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Réunion des 28-29 décembre 2021 à Boys Town, Madurai, Inde du Sud

Les 28 et 29 décembre 2021 s’est tenue à Madurai une réunion qui a porté sur la sécurité de l’emploi pour les femmes dans tous les centres lasalliens du District, ainsi que sur la reconnaissance de leur apport. Parmi les associés/partenaires, en fait, “les femmes sont plus nombreuses que les hommes”, mais leur importance n’est guère reconnue ou encouragée dans la plupart des instances de décisions.

L’équipe du Secteur a désigné un groupe de femmes, dirigé par Mme Helen Mary, qui a coordonné l’ensemble du programme en ligne dans la phase d’organisation, avec les Frères Arockia Doss et Anbunathan, conseillers du programme.

Les participantes, 68 au total, provenant de 9 institutions différentes dans lesquelles les Frères du District ont travaillé dans le passé, et d’autres groupes apparentés, ainsi que leurs partenaires habituels, sont arrivées au siège le 28 au matin.

À 9 h 30, chaque équipe, dirigée par un membre de l’équipe de coordination, s’est réunie dans la salle de réunion principale, où Mme Helen a lancé la séance d’ouverture. Le Frère Ricky, Conseiller général de la Région PARC et le Frère Bertram, Visiteur de LASAD, ont lu des messages d’espoir et d’encouragement et ont été longuement applaudis par les participantes. Le Visiteur auxiliaire, Frère T. Amalan, a parlé du besoin de donner plus de responsabilités aux femmes dans tous leurs lieux de travail, appréciant tout le travail de coordination qui a été fait pour le Symposium.

Les sessions du matin, animées par la Dr Anurathna, militante et médecin, furent principalement orientées sur la santé mentale des femmes dans le contexte actuel. Pour la plupart d’entre elles, elle est à un point critique. Aujourd’hui, le stress est surtout ressenti par les mères qui travaillent. Les sentiments d’anxiété et d’isolement sont quelques-unes des conséquences du stress. Il faut donc des espaces sûrs sur le lieu de travail où avoir des conversations ouvertes et honnêtes sur ses besoins. Rester positif et partager avec des personnes optimistes sont des moyens de surmonter le stress. Donner la priorité aux responsabilités familiales et professionnelles et déléguer dans la mesure du possible est un autre moyen de gérer le stress. Il est tout aussi important d’ajuster nos attentes et nos normes fixes. Se garder du temps pour soi dans son emploi du temps.

L’après-midi, les participants ont partagé certaines des meilleures pratiques de chacune des institutions représentées, par exemple sur la manière dont le personnel féminin est impliqué dans le développement global des écoles.

Dans la soirée, le Frère Arockia Doss a présenté “Le rôle des femmes dans la vie de notre fondateur”, rassemblant quelques notes de recherches récentes sur ce sujet au niveau de l’Institut et les partageant avec les participantes. À commencer par la grand-mère de M. de La Salle, l’influence des femmes sur la naissance de notre Institut est vraiment phénoménale. De La Salle a appris beaucoup de choses sur la vie scolaire et communautaire de Sœur Françoise Duval et de Sœur Anne, ainsi que de Madame Maillefer, une figure cruciale dans la vie de notre Fondateur.

La deuxième journée a ensuite été consacrée à la sécurité des femmes sur tous les lieux de travail. Sœur Amala des Sœurs de Saint-Joseph de Lyon, militante et avocate à la Haute Cour de Madurai, a parlé aux participantes présentes de la POCSO (Protection des enfants contre les délits sexuels). Il est important que les enseignants connaissent cette loi afin de pouvoir éduquer correctement les enfants dont ils ont la charge.

Le Comité d’organisation tient à remercier le Visiteur auxiliaire, Frère Amalan, pour tout son soutien, ses conseils et ses encouragements durant le processus de planification, d’organisation et de mise en œuvre du Symposium, qui a été très réussi puisqu’il a répondu à toutes les attentes de l’équipe organisatrice.

Texte original du Frère Arockia Doss, FSC, et du Frère Anbunathan, FSC, consultants de l’équipe de coordination.
Pour la page web lasalle.org texte révisé et adapté par Ilaria Iadeluca, Service Communication, Rome